关坝镇：结对互帮心连心 振兴发展手拉手

为进一步抓细抓实机关党员干部“评分制”，关坝镇在机关内部开展干部职工结对互帮，激励干部主动担当、奋发作为，提升机关工作效能。

建立结对互帮纽带。根据干部业务分工和性格特点，由镇党政领导班子成员结对帮带两至三名机关年轻干部，通过言传身教，把自己的理想信念、工作方法、实践经验、优良作风传授给年轻同志，帮助他们更快更好地成长。同时学习年轻干部“不惧艰难、勇往直前”的作风，在工作、思想、能力上形成优势互补、互相促进。

细化结对互帮内容。镇领导班子成员加强对年轻干部的思想引导，及时传达党委、政府的决策部署；了解结对帮带对象的思想、学习、生活和工作情况，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观；给结对帮带对象提要求、教方法、明航向，引导带领年轻干部在干中学、学中干。

丰富结对互帮形式。镇领导班子成员与结对互帮对象每季度专门谈心谈话次数不少于1次，每月至少带领帮带干部深入村社、项目建设现场开展工作1次。帮带对象主动向结对领导反映工作情况，汇报思想动态，找准工作中的问题症结，提出合理的意见建议，在与结对帮带领导共同解决问题的过程中，积累实践经验，快速成长进步。